Maschinenbediener­/­Anlagenführer­Papiermaschine­*
Über diesen Job
Progroup Paper PM1 GmbH in Burg sucht einen Maschinenbediener / Anlagenführer für ihre modernen Papieranlagen. Du verantwortest die Produktionsfähigkeit und -qualität, führst Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch und hältst Sicherheitsstandards ein. Voraussetzung sind eine technische Ausbildung und Erfahrung in der Industrie, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 31 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungsangebote. Bewerbe dich jetzt und gestalte die Zukunft von Progroup mit!
Aufgaben
- Produktionsfähigkeit sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse der Papieranlagen sicherstellen
- Ordnungsgemäßen Betriebsablauf und Maschinenführung sicherstellen
- Papieranlagen routiniert bedienen
- Bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten unterstützen
- Störungen beseitigen
- Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften einhalten und vorleben
- Zur Erreichung der Unternehmensziele aktiv beitragen
- Leistungsindikatoren für den Aufgabenbereich sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer in der Papier- oder Verpackungsindustrie ist von Vorteil.
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für die Position wichtig.
- Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Maschinen zur Papierproduktion sind erforderlich.
- Verständnis für Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften ist notwendig.
- Fähigkeit zur Störungsbeseitigung und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten.
- Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtdienst ist erforderlich.
- Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge (Staplerführerschein) ist von Vorteil.
- Teamfähigkeit und aktive Beitrag zur Erreichung von Unternehmenszielen sind wichtig.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Produktionsbedingungen sind von Vorteil.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Gesundheitsversicherung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- JobRad-Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
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