Kaufmännischer­Mitarbeiter/in­-Personalwesen­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Teil des Teams als Kaufmännischer Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) bei einem namhaften Unternehmen in der Landwirtschaftsbranche in Klein-Wanzleben. Sie profitieren von einer unbefristeten Teilzeitstelle, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer leistungsgerechten Bezahlung von 2.000 bis 2.700 Euro monatlich. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personaldaten, die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Betreuung der Mitarbeiter. Nutzen Sie Ihre Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem kollegialen Umfeld!

Aufgaben

• Personaldaten der Mitarbeiter erfassen und pflegen unter Beachtung von Vertraulichkeit und Integrität.
• Prozesse des On- und Out-Boarding verwalten, Schlüssel und Berechtigungen verwalten sowie Barausgaben ab-rechnen.
• Digitales Zeiterfassungssystem Crewmeister überwachen und verwalten, inklusive korrekter Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten.
• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in 'Stotax Gehalt und Lohn' erstellen unter Berücksichtigung von Steuern und Sozialabgaben.
• Abrechnungen im Cloudsystem 'HiDrive' bereitstellen und Fragen der Mitarbeiter zu personalbezogenen Themen beantworten.
• Löhne und Gehälter verbuchen sowie Konten mit der Finanzbuchhaltung abstimmen.
• Fehlzeiten melden, Meldewesen bearbeiten und mit Trägern der Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft korrespondieren.
• Systempflege der zugehörigen EDV übernehmen und Support für die Mitarbeiter leisten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Bürokauffrau oder Industriekaufmann mit Weiterbildung im Personalwesen
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen
• Sicherer Umgang mit MS-Office und EDV-Systemen, hohe IT-Kompetenz
• Analytisches Denken zur Lösung komplexer Probleme im Personalwesen
• Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitern
• Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Serviceorientierung und Vertrauenswürdigkeit im Mitarbeiterkontakt
• Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeiten an die Abrechnungszeiten
• Freude am autodidaktischen Lernen und an der Weiterentwicklung im Personalwesen
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Zeiterfassungssystemen und deren Administration

Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Unbefristete Teilzeitstelle
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Hochwertige technische Ausstattung
• Flache Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Zugehörigkeit

Kontakt

Herr Mathias Thinius

Tel: 039209609082

Email: m.thinius@gis-personal.de