Leiter(m/w/d)Alarmempfangsstelle(AES)
Über diesen Job
Leiter (m/w/d) Alarmempfangsstelle (AES) gesucht! Die Dussmann Group bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in Gardelegen, in der Sie die Führung der Alarmempfangsstelle übernehmen und eng mit Interventionskräften arbeiten. Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Wachstumsprozesse in einem etablierten Unternehmen mit!
Aufgaben
- Führung der Alarmempfangsstelle auf Grundlage gültiger Gesetze, Normen und Richtlinien
- Abarbeitung aller Maßnahmen und Festlegungen der Alarmanweisungen bei eingehenden Meldungen
- Einsatz und Führung der Interventionskräfte bei signalisierter Gefahrenmeldungen
- Absicherung einer lückenlosen Nachweisführung gemäß der gültigen Dienstanweisung
- Überwachung der eingehenden Meldungen auf der Empfangszentrale
- Aufschaltung von Gefahrenmeldeanlagen
- Erstellung von Arbeitsprozessen und Einleitung von Maßnahmen
- Dokumentation der Handlungen und Abläufe
Anforderungen
- Führungserfahrung in der Verwaltung von zertifizierten Leitstellen, inklusive der Leitung von Alarmempfangs- und Sicherheitsdiensten
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften, insbesondere EN 50518 für Alarmempfangsstellen
- Erfahrung im Umgang mit Gefahrenmanagementsystemen wie AM/WIN und DLS4000 für effizientes Alarm- und Krisenmanagement
- Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Fernmeldetechnik, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sicherheitssektor
- VdS zertifizierte Prüfung als Leitende NSL Fachkraft, um Standards in Sicherheitsdienstleistungen zu gewährleisten
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Zahlenaffinität, um präzise Dokumentation und Nachverfolgung sicherzustellen
- Teamfähigkeit und Engagement, um die Zusammenarbeit im Sicherheitsbereich zu fördern und effektive Lösungen zu entwickeln
- Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag sowie ein Führerschein der Klasse B für die Mobilität in der Dienstleistung
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Firmenfahrzeug
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
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