IT-Systemadministrator(m/w/d)
Über diesen Job
Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. sucht einen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Verstärkung des Technik-Teams. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau und die Administration von Windows Servern sowie die Betreuung der LAN- und WLAN-Infrastruktur. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene IT-Ausbildung und fundierte Kenntnisse aktueller Microsoft-Betriebssysteme. Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit, eine wertschätzende Zusammenarbeit, eine Vergütung nach AVR sowie zahlreiche Vorteile wie 31 Tage Urlaub und Unterstützung in der Weiterbildung. Bewerbungen sind bis zum 15.01.2026 möglich.
Aufgaben
- Aufbau, Betrieb, Administration und Optimierung von Windows Servern und der LAN- und WLAN-Infrastruktur, einschließlich Hardwarekomponenten, unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit und deren Dokumentation
- Einrichtung virtueller Server sowie Installation und Patch-Management von Fachanwendungen
- Inhaltliche Administration zentraler Systemanwendungen und Dienste
- Dispatching und Bearbeitung von Anwender-Anfragen im First-Level-Support
- Einrichtung von WAN-Netzwerken zur Anbindung der Außenstellen
- Unterstützung bei der Beschaffung von Hard- und Software einschließlich Betreuung des Produktlebenszyklus von Einführung bis Abschaltung von Komponenten
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Informatikkauffrau
- Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und praktische Erfahrung in Informationstechnik
- Erfahrung in der Administration und Optimierung von Windows Servern und Netzwerkinfrastrukturen
- Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von virtuellen Servern sowie Patch-Management
- Fähigkeit zur Bearbeitung von Anwender-Anfragen im First-Level-Support
- Kenntnisse in der Einrichtung von WAN-Netzwerken zur Anbindung von Außenstellen
- Hohe Lernbereitschaft und Engagement sowie soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität in dynamischen Arbeitsumgebungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zur effizienten Problemlösung
- Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag und dessen Werten
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- 13 Monatsgehälter
- Zeitwertkonto
- Familienfreundliche Unterstützung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile
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