Pflegehelfer­gerne­auch­Quereinsteiger­(m/w/a)­in­unserer­Pflegeeinrichtung
Über diesen Job
Werde Pflegehelfer (m/w/a) in Voll- oder Teilzeit im CURA SeniorenCentrum Halle-Silberhöhe und unterstütze unsere 230 Bewohner:innen mit Fürsorge und Respekt im Alltag. Du gestaltest die individuelle Pflege aktiv mit und bringst neue Ideen ein. Wir bieten attraktive Benefits wie Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams in einem inhabergeführten Familienunternehmen!
Aufgaben
- Senior:innen im Alltag unterstützen, insbesondere bei Körperpflege, Ankleiden, Mobilität und Essen
- Selbstständigkeit der Bewohner:innen durch Unterstützung fördern
- Wichtige Informationen über den Zustand der Senior:innen beobachten und weitergeben
- Individuelle und hochwertige Pflege durch Beobachtungen sicherstellen
- Neue Ideen einbringen und alte Praktiken hinterfragen
- Gemeinsam mit dem Team die Pflegeprozesse gestalten
- Digitale Lösungen und neue Impulse im Pflegealltag integrieren
Anforderungen
- Erfahrung in der Pflege von pflegebedürftigen Menschen, insbesondere im Bereich der Seniorenpflege und speziellen Bedürfnissen wie Demenz oder Palliativversorgung.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Bewohner:innen aufzubauen und ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.
- Zuverlässigkeit und persönliches Engagement, um eine qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen und die Selbstständigkeit der Bewohner:innen zu fördern.
- Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit, um effektive Kommunikationswege zwischen verschiedenen Pflegebereichen zu schaffen und die Pflege zu optimieren.
- Offenheit für digitale Lösungen und innovative Ansätze, um die Pflegeprozesse zu verbessern und an moderne Standards anzupassen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich schnell auf verschiedene Situationen und Anforderungen im Pflegealltag einzustellen.
Benefits
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Schichtzulage
- Einspringprämie
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrrad-Leasing
- Sachprämie
- Mitarbeiterrabatte
- bezuschusste Firmentickets
- flexible Dienstplangestaltung
- gratis Getränke
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