Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(nord)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen, die in einem familiären Umfeld ein Kind in ihrem eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen möchten. Der Träger der Jugendhilfe bietet eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Kennenlernphase vor der Aufnahme. Profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlicher Begleitung. Gestalten Sie Ihre Arbeit in Einklang mit Ihrem Familienleben und bringen Sie Ihre Empathie und Kreativität ein, um einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu ermöglichen.
Aufgaben
- Ein Kind in die eigene Familie integrieren und betreuen
- Die Aufnahme eines Kindes auf Grundlage eines Hilfeplans vorbereiten
- Die eigene Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Kinderaufnahme berücksichtigen
- Engagement und Selbstständigkeit in der Arbeit zeigen
- Fachliche und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
- Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen durchführen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Individuelle Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen
- Flexibel Arbeitszeiten gestalten, um die Arbeit mit der Familie zu vereinbaren
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
- Bereitschaft, ein Kind in den eigenen Haushalt aufzunehmen und zu integrieren
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
- Fachlichkeit und ressourcen-orientierte Denkweise
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zum fachlichen Austausch
- Erfahrung in der Krisenintervention und -begleitung
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit mit der Familie
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Krisenintervention
- Mitarbeiterschulungen
- Persönliche Begleitung
- Teamberatung
- Supervision
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Wertschätzung
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