Stellvertretende­Standort-und­Pflegedienstleitung­–­Halle­(Saale)­{Pflegedienstleiter/in}
Über diesen Job
Für die stellvertretende Standort- und Pflegedienstleitung bei der essentis Pflegedienst GmbH in Halle (Saale) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Pflege mitgestaltet. Sie sind verantwortlich für eigene Bereiche, vertreten die Leitung und tragen zur Weiterentwicklung des Standorts bei. Voraussetzung sind eine anerkannte pflegefachliche Ausbildung sowie Erfahrung in der ambulanten Pflege. Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die verhandelbar ist.
Aufgaben
- Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Führung des Pflegedienstes
- Übernahme vereinbarter Verantwortungsbereiche
- Vertretung der Standort- und Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Mitarbeit an Dienstplanung und Tourenplanung
- Gestaltung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Begleitung des Teams im Pflegealltag
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Dokumentation der Pflegequalität
- Abstimmung mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen
- Koordination mit kooperierenden Stellen
- Mitgestaltung von Abläufen und Entwicklung des Angebots in Halle
Anforderungen
- Anerkannte pflegefachliche Ausbildung mit umfassender Erfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich
- Führungskompetenz und Erfahrung in leitenden Positionen innerhalb des Pflegebereichs
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie vorausschauende Planungskompetenz
- Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern im Team als auch extern mit Angehörigen und kooperierenden Stellen
- Fähigkeit zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie zur Dokumentation von Abläufen
- Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im personellen Einsatz
- Kompetenz in der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung des Teams im Pflegealltag
- Engagement für die Mitgestaltung von Abläufen und Angeboten im Pflegebereich
- Teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fortbildungen und zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten
Benefits
- Kostenfreie Fortbildungen
- Individuelle Vergütung
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