Anlagenführer/StellvertretenderWerksleiter(w/m/d){Maschinen-undAnlagenführer/in(ohneAngabedesSchwerpunkts)}
Über diesen Job
WOLFF & MÜLLER sucht einen Anlagenführer / stellvertretenden Werksleiter (w/m/d) für die Standorte in Quedlinburg. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams, planen Instandhaltungsmaßnahmen und optimieren interne Abläufe. Erwartet werden eine abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Bergbau. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Familienunternehmen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams
- Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen
- Motivation der Mitarbeiter und Einarbeitung neuer Kollegen
- Planung von Reparaturen sowie der jährlichen Wartung
- Überwachung des Warenausgangs
- Kontrolle der Rohstoffqualität
- Korrekten Einlagerung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Schicht
- Erkennen von Engpässen und Optimierung der internen logistischen Abläufe
- Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und regelmäßigen Sicherheitsinspektionen im Arbeitsbereich
- Einhaltung und Überwachung der Qualitätsstandards
- Erster Ansprechpartner bei Betriebsstörungen
- Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Entstörung
- Führung von Schichtberichten
- Dokumentation von Materialbeständen und Störungen
- Prüfung aller Produktionsberichte
- Kommunikation zwischen Produktion und Werkleitung
Anforderungen
- Fachliche und disziplinarische Führung von Schichtteams zur Sicherstellung einer effektiven Arbeitsumgebung und Mitarbeiterentwicklung.
- Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der Ressourcen und Mitarbeiterverfügbarkeit.
- Kenntnisse im Rohstoffmanagement, inklusive Kontrolle der Rohstoffqualität und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion.
- Prozessoptimierung zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs sowie Identifizierung und Beseitigung von Engpässen.
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen.
- Erfahrung im Störungsmanagement und in der Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Behebung von Betriebsstörungen.
- Dokumentation von Schichtberichten, Materialbeständen und Störungen sowie Prüfung aller Produktionsberichte.
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Schnittstellenkommunikation zwischen Produktion und Werkleitung.
- Abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung in relevanten Fachrichtungen.
- Erfahrung im Umgang mit Großgeräten wie Radlader und Kettenbagger.
- Erfahrungen im Umgang mit MS Office, Excel und ERP-Systemen für effiziente Datenverwaltung.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen in stressigen Situationen.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität im Arbeitsumfeld.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien
- Gutes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterentwicklung
- Zusatzangebote
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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