Pädagogische­Fachkraft­im­Intensiv­betreuten­Wohnen­(m/w/d)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des HBW e.V. als Pädagogische Fachkraft im Intensiv betreuten Wohnen (m/w/d)! Unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen in ihrer alltäglichen Lebensführung und fördern Sie deren individuelle Selbstbestimmung. In einem motivierten Team erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Empathie und Fachkompetenz ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine Zukunft voller Teilhabe!
Aufgaben
- Menschen mit Behinderungen bei der alltäglichen Lebensführung begleiten, unterstützen und assistieren
- Verwirklichung und Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele fördern
- Pädagogische Maßnahmen planen und gestalten, um eine unabhängige Lebensführung zu ermöglichen
- Eng mit gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen, Behörden und Institutionen kooperieren
- Teilnahmepläne und Entwicklungsberichte erstellen, aktualisieren und evaluieren sowie fachgerecht dokumentieren
- Aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs mitwirken und gesetzliche Entwicklungen berücksichtigen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik entsprechend den Vorgaben des LRV und der WTG-Personalverordnung LSA.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen.
- Empathische und wertschätzende Grundhaltung bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Fähigkeit, nach anerkannten fachlichen Standards zu arbeiten und Teilhabeziele zu fördern.
- Kompetenz in der Erstellung und Aktualisierung von Teilhabeplänen und Entwicklungsberichten.
- Hohe Teamfähigkeit und konstruktives Arbeiten im Team.
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Reflexionsbereitschaft.
- Eigenverantwortliche, strukturierte, verlässliche und transparente Arbeitsweise.
- Gute EDV-Kenntnisse in Programmen wie Word, Excel und Outlook.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, Bewohner in ihrer Mobilität zu unterstützen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit einschließlich Nacht- und Wochenendarbeit.
- Umfassendes Verständnis für Gewaltprävention und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche Regenerationstage
- Attraktive Vergütung
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
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