Standortleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Standortleiter (m/w/d) bei Omexom in Halberstadt und gestalten Sie die Energieversorgung der Zukunft mit! Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Elektrodienstwagen. In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie ein Team von 60 Mitarbeitenden, übernehmen die gesamte Standortverantwortung und fördern nachhaltige Entwicklungen. Bringen Sie Ihre Expertise in Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen ein und profitieren Sie von erstklassigen Karriere- und Verdienstmöglichkeiten in einem international wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

• Leitung des Standorts einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte
• Motivation und Führung des Teams von 60 Mitarbeitenden
• Überwachung der Einhaltung technischer Standards und Qualität im Qualitätsmanagement
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit aller Mitarbeitenden
• Gestaltung der technischen, strategischen und kulturellen Ausrichtung des Standorts
• Akquise neuer Kunden und Projekte sowie Betreuung von Bestandskunden
• Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten durchführen
• Vertragsgerechte Abwicklung von Projekten und Überblick über Rahmenverträge behalten
• Überwachung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Investitionen
• Kommunikation als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft
• Kooperation mit anderen VINCI-Marken und Netzwerkaufbau

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Meister/Techniker-Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, insbesondere im Netzbau oder Elektrotechnik
• Nachweisbare fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit Teamleitungskompetenzen
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität zur effizienten Teamführung
• Strategisches und budgetorientiertes Denken zur Überwachung der Zielerreichung
• IT-Affinität, insbesondere sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Führerschein der Klasse B für berufliche Mobilität und Flexibilität
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Arbeitssicherheit im technischen Umfeld
• Erfahrung in der Kundenakquise und der Betreuung von Bestandskunden
• Fähigkeit zur Gestaltung der technischen, strategischen und kulturellen Ausrichtung eines Standorts
• Kompetenz in der Netzwerkbildung und Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Belegschaft

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Gewinnbeteiligung
• Elektrodienstwagen
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Aktienprogramm
• Moderne Arbeitsumgebung
• Flache Hierarchien

Kontakt

Tel: 06950051522

Email: karriere@vinci-energies.de