StellvertretendePflegedienstleitung(m/w/d)ambulanterDienst-HBS{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Wir suchen eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst in Halberstadt. In dieser Vollzeitposition unterstützen Sie die Pflegedienstleitung, führen ein engagiertes Team und gewährleisten hohe Qualitätsstandards in der Pflege. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens!
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umfassende Beratung der Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Pflege von Kontakten mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
- Projektarbeit
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist unbedingt erforderlich
- Erfahrung in der ambulanten Pflege ist entscheidend für die Position
- Führungserfahrung zur Leitung eines Pflegeteams ist von großer Bedeutung
- Kenntnisse in der Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Pflege sind notwendig
- Fähigkeit zur umfassenden Beratung von Pflegeklienten und deren Angehörigen zu Pflegebedarfen
- Erfahrungen in der Kontaktpflege mit Kostenträgern und dem Ausbau von Netzwerken sind wünschenswert
- Kenntnisse in der Durchführung kaufmännischer Prozesse, insbesondere im Pflegebereich
- Fähigkeit zur Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation und deren korrekter Abbildung
- Kenntnisse in der Projektarbeit sind von Vorteil, um strategische Ziele zu erreichen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit
- Attraktive Vergütung
- Zuschläge für Feiertage
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Einspringprämie
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Einarbeitungskonzept
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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