SAP­HCM­Berater­(m/w/d)­mit­75­%­Home­Office­Anteil­bei­innovativem­Industrieunternehmen

Über diesen Job

SAP HCM Berater (m/w/d) gesucht! Arbeiten Sie in einem innovativen Industrieunternehmen mit 75 % Home Office-Anteil und genießen Sie eine attraktive Vergütung ab 80.000 €. In dieser Vollzeitstelle sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems verantwortlich und arbeiten in einem engagierten Team an internationalen Projekten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Weiterbildungsangebot und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft!

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems übernehmen
• Geschäftsprozesse in den SAP HCM Core Modulen sicherstellen und weiterentwickeln
• Abrechnung mit dem Modul PY und Zeitwirtschaft mit dem Modul PT bearbeiten
• Erstellung einer Roadmap und Ausarbeitung von Anforderungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
• Führen von Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User
• Vorbereitung und Erstellung notwendiger Unterlagen für Schulungen
• Unterstützen in der SAP HCM Anwenderbetreuung und Support leisten
• Fachlicher SPOC und Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen bereitstellen

Anforderungen

• Umfassende Kenntnisse im Bereich SAP HCM, insbesondere in den Modulen PA, PY, PT und OM
• Langjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Systemen und Prozessen
• Fähigkeiten in der Erstellung von Anforderungsanalysen und Optimierungen für SAP HCM
• Erfahrung im Customizing von SAP und Grundkenntnisse in ABAP von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten und tiefgehendes Prozessverständnis in personalwirtschaftlichen Abläufen
• Gute Kenntnisse in der Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender
• Souveränes und geduldiges Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit ESS, MSS und Fiori sowie gute Englischkenntnisse
• Teamarbeit und Servicegedanken als wichtige persönliche Eigenschaften
• Konzeptionell geprägte Arbeitsweise mit Fokus auf innovative Lösungen
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildungsangebote
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsmanagement
• Betriebsurlaub zu Weihnachten
• Kantine

Kontakt

Herr Daniel D. Korcack

Tel: 0049023718179000

Email: d.korcack@karesources.com