Heilerziehungspfleger­/­Pflegefachkraft­/­Erzieher­(w/m/d)­–­Heilpädagogisches­Wohnheim

Über diesen Job

Als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Erzieher (w/m/d) in unserem heilpädagogischen Wohnheim in Sangerhausen unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen dabei, ihren Alltag selbstständig und selbstbestimmt zu gestalten. Sie übernehmen sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team einen verlässlichen Wohnalltag. Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem respektvollen und engagierten Umfeld. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft!

Aufgaben

• Menschen mit Beeinträchtigungen individuell im Alltag begleiten und unterstützen
• Selbstständigkeit, Orientierung und soziale Teilhabe fördern
• Pädagogische und pflegerische Tätigkeiten entsprechend der individuellen Bedürfnisse übernehmen
• Einen strukturierten und verlässlichen Wohnalltag gestalten
• Menschen auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell begleiten
• Die Arbeit fachgerecht und nachvollziehbar dokumentieren

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft ist zwingend erforderlich, um die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen zu erwerben.
• Eine respektvolle und zugewandte Haltung ist wichtig, um Vertrauen aufzubauen und eine positive Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern zu fördern.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sind entscheidend für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team und die individuelle Betreuung der Klienten.
• Die Fähigkeit, Ruhe und Klarheit in herausfordernden Situationen zu bewahren, ist essenziell, um professionell auf die Bedürfnisse der Bewohner zu reagieren.
• Einsatzbereitschaft im 3-Schicht-System ist erforderlich, um eine kontinuierliche Betreuung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten.
• Die Dokumentation der Arbeit muss fachgerecht und nachvollziehbar erfolgen, um die Qualität der Pflege und Unterstützung sicherzustellen.
• Kenntnisse in der Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe sind notwendig, um die Klienten bestmöglich in ihrem Alltag zu unterstützen.
• Erfahrung in pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten ist Voraussetzung für die individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld ist wichtig, um Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe zu fördern und ein qualitativ hochwertiges Betreuungsteam zu bilden.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung
• Tarifsteigerungen
• Schichtzulage
• Urlaubstage
• Zusätzliche Urlaubstage
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenfitness-Angebot
• Jobticket
• Fort- und Weiterbildungen
• Sicheres Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit

Kontakt

Frau Anett Riedel-Schneider

Tel: 004934642491300

Email: cjd@cjd.de