Planer­Energietechnik­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Planer Energietechnik (m/w/d) bei BAUER in Halle erwartet dich eine spannende Herausforderung in einem engagierten Team. Du verantwortest die technische Unterstützung des Projektteams, erstellst Montageplanungen und führst umfangreiche Berechnungen durch. Mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Bereich Energietechnik bist du ideal für diese Position. BAUER bietet dir flexible Arbeitsmodelle, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und hochwertige Arbeitsausstattung, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
Aufgaben
- Technische Unterstützung des Projektteams leisten und ausführbare Montageplanungen erstellen
- Pläne, Leistungsbeschreibungen, Genehmigungen und Ausführungsunterlagen analysieren und notwendige Arbeitsschritte ableiten
- Berechnungen, wie Kurzschluss- und Selektivitätsberechnungen sowie Leistungsbilanzen durchführen
- An der Vergabe technischer Anlagenteile mitwirken und Nachtragsleistungen oder Bestandsplanungen erarbeiten
- An Planungs-, Koordinations- und Baubesprechungen teilnehmen und technische Fragen klären
- Technische Alternativlösungen vorschlagen und das Team bei der Projektoptimierung unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als Planer oder Projektentwickler im Bereich Energietechnik
- Kenntnisse über relevante Normen in der Elektrotechnik und Energietechnik
- Sichere Anwendung von fachspezifischer Software wie AutoCAD, EPLAN, Revit und MS-Office
- Strukturierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeiten zur Durchführung von Kurzschluss-, Selektivitäts- und Leistungsbilanzen
- Erfahrung in der Analyse von Plänen, Leistungsbeschreibungen und Genehmigungen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, technische Alternativlösungen vorzuschlagen
- Flexibilität für Baustellen- oder Projektbesuche und Besitz eines PKW-Führerscheins
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Weiterbildung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Verpflegungsmehraufwand
- Flexible Arbeitszeiten
- Übertarifliche Bezahlung
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