Assistenzkraft­Begleitung,­Betreuung­und­Pflege­Wohnverbund­{Altenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Für unseren Wohnverbund in Tangerhütte sucht die Lebenshilfe für behinderte Menschen e.V. eine Assistenzkraft für Begleitung, Betreuung und Pflege. Sie unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer individuellen Entwicklung und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Wochenstunden, einer attraktiven Vergütung nach Tarif sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wenn Sie über eine fachliche Qualifikation als Altenpflegehelfer/in verfügen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Mitarbeit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des Angebots
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Einzelförderungen und Gruppenaktivitäten
- Zuarbeit für die Dokumentation von lebenspraktischen Aufgaben
- Durchführung einfacher Behandlungspflege
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation als Altenpflegehelfer/in oder Betreuer/in mit fundiertem Wissen in der Altenpflege und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, um sich an unterschiedliche Bedürfnisse und Situationen anpassen zu können.
- Selbstständigkeit und Organisationsvermögen, um Aufgaben eigenverantwortlich zu planen und durchzuführen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Klienten, Kollegen und Angehörigen.
- Engagement und Teamarbeit, um ein effektives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern.
- Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung, die Empathie und Respekt in der Betreuung zeigt.
- Führerschein der Klasse B und BE mit der Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu nutzen.
- Anwendungsbereite PC-Kenntnisse, insbesondere in Word und Outlook, zur Dokumentation und Kommunikation.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tariflich geregelte Vergütung
- Fort- und Weiterbildung
- Eigenständiges Arbeiten
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