MitarbeiterLohn-undGehaltsabrechnung-Payroll/HR(m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bei PÖTTINGER Deutschland GmbH in Bernburg (Saale) gesucht! Bringe deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM ein und arbeite eigenverantwortlich an der Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse für rund 220 Mitarbeitende. Profitier von einer flexiblen 30-Stunden-Woche, attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für nachhaltige Lösungen in der Wertstoff- und Entsorgungswirtschaft engagiert!
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Payroll durchführen
- Abrechnungsrelevante Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeitenden betreuen
- Personalstammdaten in SAP pflegen und verwalten
- Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Sonderabrechnungen und Reisekostenabrechnungen bearbeiten
- Eng mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden korrespondieren
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben bei der Entgeltabrechnung sicherstellen
- Zeitwirtschaft betreuen und korrekte Übernahme abrechnungsrelevanter Zeitdaten sicherstellen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zur Entgeltabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sein
- Bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mitwirken und interne sowie externe Prüfungen unterstützen
- Aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der HR- und Abrechnungsprozesse mitarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder Entgeltabrechnung für umfassendes Wissen im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere in tarifgebundenen und nicht-tarifgebundenen Unternehmen, für sichere Durchführung der Abrechnungsprozesse
- Erfahrung mit SAP HCM Payroll zur effizienten Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Verwaltung von Personalstammdaten
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zur sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben in der Entgeltabrechnung
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zur korrekten Ausführung von abrechnungsrelevanten Prozessen und Stundenmanagement
- Zahlenaffinität zur vorausschauenden Analyse und Bearbeitung komplexer abrechnungstechnischer Fragestellungen
- Hohe Serviceorientierung und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten für die Betreuung von Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zur erfolgreichen Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
- Fähigkeiten in der Prozessoptimierung zur Unterstützung der Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungsprozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern für einen reibungslosen Ablauf der Abrechnung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- JobRad
- Zuschuss zum Mittagessen
- Strukturierte Einarbeitung
- Moderner Arbeitsplatz
- Regelmäßige Events
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