Kitaleitung­(m/w/d)­für­unsere­Kita­"Friedensweiler"­Magdeburg
Über diesen Job
Wir suchen eine engagierte Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita "Friedensweiler" in Magdeburg! In einer liebevoll sanierten Villa und einem großzügigen Außengelände bieten wir einen kreativen Raum für Kinder im Alter von 0 bis 7 Jahren. Verantwortlichkeiten umfassen Führungs- und Personalentwicklung sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Ämtern. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, individuellen Fortbildungsangeboten und einem wertschätzenden Teamklima. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine ganzheitliche und naturorientierte Pädagogik!
Aufgaben
- Führungsverantwortung und Personalentwicklung übernehmen
- Konzept- und Qualitätsentwicklung durchführen
- Teamentwicklung fördern
- Mit Eltern zusammenarbeiten
- Fort- und Weiterbildung planen
- Mitarbeitergespräche durchführen
- Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 7 Jahren beim selbstgesteuerten Lernen und Spielen
- Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungs- und Bildungsverantwortung unterstützen und beraten
- Zusammenarbeit mit Ämtern sicherstellen
Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagogin*Sozialpädagoge oder gleichwertige Qualifikation ist erforderlich
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in der frühkindlichen Bildung
- Fähigkeit zur Führungsverantwortung und Personalentwicklung ist notwendig
- Erfahrung in der Konzept- und Qualitätsentwicklung in Bildungseinrichtungen
- Teamfähigkeit ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit für den Umgang mit Eltern und Kollegen
- Selbst-Management zur zielgerichteten Gestaltung des Handelns
- Fähigkeit, unter Druck belastbar und situationsgerecht zu agieren
- Klientenorientierung zur Unterstützung und Beratung von Eltern
- Interesse an ganzheitlicher und naturorientierter Pädagogik
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte
- Krankengeldzuschuss
- Jubiläumsgeld
- Wunsch-Fahrrad-Leasing
- Gesundheitsprävention
- Betriebsärztliche Betreuung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplätze
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Fachtagungen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Gestaltungsspielraum
- Kooperativer Führungsstil
- Betriebsrat
- Unternehmensveranstaltungen
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Toller Teamzusammenhalt
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