Schichtleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Schichtleiter (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Halle an der Saale, wo wir seit über 30 Jahren umweltschonend Energie erzeugen. In dieser unbefristeten Position leiten Sie ein Schichtteam, schulen neue Mitarbeitende und sichern den ordnungsgemäßen Kraftwerksbetrieb. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungssystem, 27 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten. Bewerben Sie sich bis zum 05.12.2025!

Aufgaben

• Anleitung und Entwicklung des Schichtteams zur Sicherstellung optimaler Leistung und Zusammenarbeit
• Einweisung und Ausbildung neuer Mitarbeitenden im Schichtbetrieb
• Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsorganisatorischen Themen
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Kraftwerksbetriebs nach allgemeinen Anweisungen und speziellen Vorschriften
• Wahrnehmung der Betriebsverantwortung als Anlagenverantwortlicher
• Anlagenbetreuung je nach Kraftwerksstandort, inklusive Umwälzpumpenanlage, Kraftwerksblöcken im Gas- und Dampfturbinenbetrieb, Spitzenkesselanlage, Heißwasserkesselanlage, Fernwärmesystem, 'Power-to-heat'-Anlage und Netzersatzanlage
• Festlegung und Entscheidung von Sofortmaßnahmen bei Betriebsabweichungen und Betriebsstörungen
• Koordination aller notwendigen Abstimmungen und Kommunikation der Ergebnisse
• Einhaltung des abgestimmten Kraftwerkeinsatzplans bezüglich elektrisch und thermisch erzeugter Leistung sowie verbrauchter Brennstoffleistung
• Durchführung und Abstimmung von Funktionsprüfungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Auswertung von Störungsmeldungen und Ermittlung der Störungsursachen
• Anleiten und Beaufsichtigen der zugewiesenen Mitarbeitenden

Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker in Energietechnik oder verwandten Fachrichtungen
• Kenntnisse nationaler und europäischer energierechtlicher Vorschriften
• sehr gutes Verständnis anlagentechnischer Zusammenhänge
• Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb
• Fähigkeit zur Anleitung und Entwicklung von Teams
• Kenntnisse in der Koordination und Kommunikation von Betriebsabläufen
• Erfahrung im Umgang mit Störungsmanagement und Funktionsprüfungen
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
• Fähigkeit zur Entscheidungsfindung bei Betriebsabweichungen
• Kompetenz in der Einweisung und Ausbildung neuer Mitarbeitenden

Benefits

• 27 Tage Urlaub
• Attraktives Vergütungssystem
• Sonderzahlung
• Erfolgsabhängige Vergütung
• Weiterbildungen
• Schulungen
• Coachings
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung
• Mobilitätszuschuss
• Zuschuss zu Parkplatz
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebsrestaurant
• Fahrrad-Leasing
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Kontakt

Tel: 03455813333

Email: info@evh.de