SachbearbeiterNetzabrechnung(m/w/d){EDV-Sachbearbeiter/in}
Über diesen Job
Werde Sachbearbeiter Netzabrechnung (m/w/d) bei Stadtwerke Halle GmbH und gestalte aktiv die Energiewirtschaft mit! In dieser befristeten Position bis 31.03.2028 unterstützt du die Abrechnung im Netz- und Messstellenbetrieb, prüfst und bearbeitest Messdaten und klärst Sachverhalte. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungssystem und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich bis zum 25.09.2026 und werde Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Vorbereitung der Abrechnung im Netz- und Messstellenbetrieb der Energiebranche unterstützen
- Messdaten sowie Fehler- und Klärfälle auf Basis von EDIFACT-Nachrichten prüfen, plausibilisieren und bearbeiten
- Stamm- und Vertragsdaten pflegen und aktualisieren sowie eigenständig Datenprüfungen und -korrekturen durchführen
- SAP-Vorgänge bearbeiten und Sachverhalte an Systemschnittstellen klären
- Fehlerhafte Datensätze und Systemprozesse analysieren und korrigieren
- Anfragen und Reklamationen von Marktpartnern schriftlich und telefonisch bearbeiten
- Prozessoptimierung unterstützen, Abläufe dokumentieren und Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung einbringen
- In Projekten mitwirken und weitere fachbezogene Aufgaben entsprechend den Kenntnissen und Fähigkeiten übernehmen
Anforderungen
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft und Marktkommunikation, insbesondere in Bezug auf GPKE-Marktprozesse und EDIFACT-Nachrichtenformate
- Praktische Erfahrung mit SAP for Utilities (S4/U HANA) und MaCo-Cloud
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Fähigkeit zur Verarbeitung und Analyse von Messdaten sowie Fehlermanagement
- Erfahrung in der Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, im Umgang mit Marktpartnern
- Eigenverantwortliche Durchführung von Datenprüfungen und -korrekturen
- Teamorientierte Arbeitsweise mit Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungssystem
- Urlaubsgeld
- Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Freizeitausgleich
- Weiterbildungen
- Schulungen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung
- Mobilitätszuschuss
- Parkplatzzuschuss
- Kantinenzuschuss
- Fahrrad-Leasing
- Gesundheitsangebote
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