Mitarbeiter­(w/m/d)­Pflegecontrolling­{Krankenschwester/-pfleger}
Über diesen Job
Die Asklepios Klinik Weißenfels sucht einen Mitarbeiter (w/m/d) im Pflegecontrolling zur Unterstützung der Pflegedirektionen Sachsen und Sachsen-Anhalt. Zu den Aufgaben gehören die Analyse und Optimierung von Pflegeprozessen, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Entwicklung von Reportings. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise ein Bachelor/Master im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, ein umfangreiches Fortbildungsangebot und mindestens 30 Tage Jahresurlaub.
Aufgaben
- Pflegeprozesse analysieren und optimieren
- Gesetzliche Meldungen durchführen, überwachen und aufbereiten
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegebudget-Unterlagen
- Prüfungen mit Fokus auf Pflegepersonal vorbereiten, begleiten und nachbereiten
- Pflegeleistungen mit internen und externen Benchmarks vergleichen
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Pflegecontrollings
- Reportings und Dashboards für Pflege- und Klinikleitung entwickeln und pflegen
- Unterstützung bei der Steuerung des Arbeitszeitmanagements leisten
- Datenanalyse im Kontext von Pflegedokumentation, Personal- und Leistungstransparenz durchführen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegepraxis, IT, HR und Controlling
- In Projekten zur Digitalisierung und Qualitätssicherung mitarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitsbereich
- Fundierte Kenntnisse im Pflegecontrolling und Pflegeprozessoptimierung
- Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Meldungen und Pflegevorschriften, wie PpUGV und PPBV
- Fähigkeit zur Datenanalyse in der Pflegedokumentation und Personaltransparenz
- Kompetenzen in der Entwicklung und Pflege von Reportings und Dashboards für das Management
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit in interdisziplinären Bereichen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Erfahrung in der Leitung von Veränderungsprozessen und Projektmanagement
- Kenntnisse in der Digitalisierung und Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
- Vertrautheit mit Arbeitszeitmanagement und Dienstplansteuerung
Benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsangebot
- Jobrad-Leasing
- Familienfreundliche Arbeitsmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kita-Betreuungskostenanteil
- Konzernweite Vernetzung
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de