Leitung­Personalangelegenheiten­der­Medizinischen­Fakultät­(m/w/d)­-Geschäftsbereich­Personal

Über diesen Job

Leitung Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät (m/w/d) am Universitätsklinikum Magdeburg gesucht! Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für strategische und operative Personalprozesse in einer der größten Gesundheitseinrichtungen Sachsen-Anhalts. Wir bieten Ihnen eine spannende, unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz und Expertise im Personalmanagement ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Fakultät mit! Bewerben Sie sich bis zum 10.07.2026.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät übernehmen
• Team mit 13 Mitarbeitenden führen und weiterentwickeln
• Rechtskonforme Personalprozesse im Gesundheitswesen sicherstellen
• Beratung von Fach- und Führungskräften in tarifrechtlichen Angelegenheiten
• Personalstrukturen und -prozesse optimieren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fakultätsvorstand, dem Dekanat und dem Personalrat fördern
• Zuarbeiten zum Jahresabschluss leisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, und mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht des Landes Sachsen-Anhalt zur Sicherstellung rechtskonformer Personalprozesse
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung von Teams und der Förderung von Mitarbeitenden
• Strategisches und analytisches Denkvermögen, um Personalstrukturen und -prozesse zu optimieren und Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien der Universität sowie externen Partnern
• Hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz zur effektiven Beratung von Fach- und Führungskräften
• Hohe Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit zur Umsetzung von Personalangelegenheiten im Gesundheitswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse für internationale Kooperationen
• Fähigkeiten im organisatorischen Management und der strategischen Personalentwicklung in einem komplexen Umfeld
• Kompetenz zur Gestaltung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Mitarbeitende

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Interne Fort- und Weiterbildungsangebote
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Onboarding

Kontakt

Frau Varinia Patzelt

Tel: 00493916725271

Email: