Pflegefachkraft(m/w/d)alsWohnbereichsleitungimAltenpflegeheimAkazienhof{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung im Altenpflegeheim Akazienhof. Die unbefristete Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 bis 39 Stunden und bietet zahlreiche Vorteile wie eine tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und Prämien. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, die über Führungserfahrung und ein hohes Maß an Empathie verfügt. Nutzen Sie die Chance, Teil eines strukturierten und teamorientierten Arbeitsumfeldes zu werden!
Aufgaben
- Pflege, Versorgung, Förderung und Betreuung der Bewohner sicherstellen
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung im Wohnbereich übernehmen
- Personaleinsatzplanung im Wohnbereich durchführen
- Koordination und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -abläufen gewährleisten
- Sicherstellung und Ausbau der Pflegequalität im Wohnbereich organisieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Erfahrung in leitender Funktion und Personaleinsatzplanung
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Empathie im Umgang mit Bewohnern
- Selbstständigkeit und hohes Organisationstalent in der Pflege
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft in der Schichtarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
- Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise im Pflegebereich
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen
- Hilfsbereitschaft und Menschlichkeit im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Positive Ausstrahlung und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Kinderbetreuungszuschuss
- Jahressonderzahlung
- Prämien für Mitarbeiterwerbung
- Gutscheine für kurzfristiges Einspringen
- Gesundheitsleistungen
- Fort- und Weiterbildung
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