Leiter­(gn)­Instandhaltung­{Leiter/in­-Betriebliche­Instandhaltung}

Über diesen Job

Leiter (gn) Instandhaltung bei MANPOWER GmbH & Co. KG gesucht! Bringen Sie Ihre Führungskompetenzen in einem international agierenden Industrieunternehmen ein und gestalten Sie aktiv das Instandhaltungsmanagement am Standort Lutherstadt Wittenberg. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in der Instandhaltung verfügen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Leitung des Instandhaltungsteams sowie Steuerung externer Dienstleister unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Arbeitssicherheitsstandards
• Planung und Umsetzung eines effektiven präventiven und zustandsorientierten Instandhaltungsprogramms zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs
• Analyse technischer Störungen und Koordination der Instandsetzungsmaßnahmen
• Abstimmung mit Schnittstellen und Ersatzteilmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzrichtlinien
• Förderung einer gelebten Sicherheitskultur
• Verantwortung für das Instandhaltungsbudget (Opex & Capex) inklusive Ausgabenkontrolle
• Aufzeigen von Einsparpotenzialen im Instandhaltungsbudget
• Pflege technischer Dokumentation und Anlagenhistorien
• Erstellung von Reports zur Leistungsbewertung und strategischen Entscheidungsfindung
• Initiierung und Umsetzung von Optimierungen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
• Reduktion von Instandhaltungskosten
• Organisation und Überwachung der Schulung interner sowie externer Mitarbeitender gemäß Unternehmensstandards und technischen Anforderungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Instandhaltung
• Tiefgehendes Verständnis von präventiver Instandhaltung und Fehleranalysen
• Sicherer Umgang mit CMMS-Systemen und Instandhaltungs-Tools
• Ausgeprägte Führungsstärke und Teamorientierung
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Kenntnis der Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzrichtlinien
• Erfahrung in der Budgetverantwortung (Opex & Capex)
• Fähigkeit zur Analyse technischer Störungen und Koordination von Instandsetzungsmaßnahmen
• Erfahrung in der Schulung interner und externer Mitarbeitender

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Leistungsabhängiger Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Hybrid Working
• Sachbezugskarte
• Kostenfreie Getränke
• Kostenfreies Obst
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Jana Paul

Tel: 03419889714

Email: karriere-leipzig@manpower.de