Sozialpädagogin­*­Sozialpädagoge
Über diesen Job
Die AWO Kreisverband Saalekreis e. V. sucht eine engagierte Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (m/w/d) für die ambulante Sozial-Pädagogische Familienhilfe in Teilzeit am Standort Petersberg. Bewerber sollten eine pädagogische Ausbildung mitbringen, empathisch und lösungsorientiert arbeiten sowie Interesse an systemischen Ansätzen zeigen. Neben tarifgebundener Bezahlung und Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weiterbildungsangeboten bietet die Stelle die Möglichkeit, Kinder und Familien in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams in der Kinder- und Jugendhilfe!
Aufgaben
- Kinder, Jugendliche und Familien in Krisensituationen unterstützen
- Beratungsangebote im sozialen Kontext bereitstellen
- Anleitungen und Hilfestellungen für Familien anbieten
- Unterstützungsangebote eruieren und koordinieren
- Netzwerkkooperationen mit relevanten Institutionen entwickeln
- Pädagogische Fachkräfte im teaminternen Austausch unterstützen
- Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit durchführen
- Engagement für die individuelle Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen zeigen
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Interesse an systemischen Arbeitsansätzen sowie vielseitigen Fachkenntnissen in der Sozialpädagogik
- Erfahrung oder Wissen in der Arbeit mit Kindern und Familien, um individuelle Unterstützung zu bieten
- Empathische, wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise, um positive Beziehungen zu Klienten aufzubauen
- Neugier und Motivation für neue Herausforderungen sowie die Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten
- Hohe Reflexionsfähigkeit, um eigene Ansätze und Methoden kritisch zu hinterfragen und zu verbessern
- Engagement und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituationen von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit im Team sowie zum interdisziplinären Austausch von Fachwissen
Benefits
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsprogramme
- Kita- bzw. Betreuungskostenzuschuss
- Bonuszahlung für geworbene Mitarbeiter*innen
- Zusatzurlaubstage
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