HR­Business­Partner­Calbe­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde HR Business Partner (m/w/d) bei James Hardie Europe GmbH in Calbe und gestalte aktiv die Zukunft eines weltmarktführenden Unternehmens für Gipsfaser- und Faserzementlösungen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, entwickelst maßgeschneiderte Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen und begleitest strategische HR-Projekte. Profitiere von einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Gesundheits- sowie Weiterbildungsangeboten. Bringe deine Expertise ein und werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam stark ist.

Aufgaben

• Enger und vertrauensvoller Austausch mit lokalen Managementteams, Führungskräften, Kollegen und Betriebsräten
• Steuerung und Begleitung organisatorischer sowie individueller Entwicklungsprozesse
• Entwicklung passgenauer Maßnahmen für Recruiting und Onboarding
• Begleitung strategischer Themen rund ums Werk
• Mitwirkung beim monatlichen Personalforecast
• Unterstützung fundierter Personalentscheidungen
• Vorantreiben vielfältiger HR-Projekte und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht.
• Erfahrung in der Personalvermittlung, insbesondere im Umgang mit Leiharbeitnehmer:innen.
• Fähigkeit zur Entwicklung passgenauer Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen zur Förderung neuer Mitarbeiter:innen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Förderung einer vertrauensvollen Atmosphäre.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Managementteams und Betriebsräten.
• Proaktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten zur Unterstützung der Unternehmensziele.
• Starke Fähigkeiten in der strategischen Planung und Personalforecasting zur Unterstützung fundierter Personalentscheidungen.
• Hohe Motivation und Tatendrang zur Umsetzung innovativer Ideen und Projekte.
• Fähigkeit zur schnellen Vernetzung im Unternehmen und zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.
• Kompetenz in der Gestaltung von Weiterbildungsprogrammen und Mentoring zur Karriereentwicklung.

Benefits

• Familienservice
• Weiterbildungsprogramme
• Mentoring
• Gesundheitsangebote
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Fitnessprogramme
• Attraktives Vergütungsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage

Kontakt

Tel: 021154236210

Email: fermacell@jameshardie.de