Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Filialleiter (m/w/d) bei Action, einem der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas! Du übernimmst die Führung deines Filialteams, bist verantwortlich für das Filialbild und das Recruiting neuer Mitarbeiter. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel hast, bewirb dich jetzt und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!
Aufgaben
- Führen des Filialteams mit Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
- Verantwortung für das Filialbild sicherstellen
- Bestellprozess organisieren
- Umsetzung der Präsentationsrichtlinien überwachen
- Tägliche Aufgaben im Filialbetrieb koordinieren
- Dienstpläne für das Personal erstellen
- Mitarbeiterentwicklung fördern
- Filialteam aufbauen durch Recruiting
- Ergebnisse und Filialentwicklung mit der Regionalleitung besprechen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Position, um grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Einzelhandel zu besitzen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, um Entscheidungen mit Verantwortungsbewusstsein und strategischem Fokus zu treffen.
- Starke Kommunikationsfähigkeit zur Motivation des Filialteams und zur Förderung einer positiven Teamdynamik durch kontinuierliches Feedback.
- Erfahrung in der Personalverantwortung, inklusive Erstellung von Dienstplänen und aktive Mitarbeit an der Mitarbeiterentwicklung.
- Verfügbarkeit für eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden, einschließlich Abend- und Wochenendarbeit.
- Identifikation mit Werten wie Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung, um die Unternehmensphilosophie zu unterstützen.
- Fähigkeit zum Recruiting und Aufbau eines effektiven Filialteams für die reibungslose Funktion der Filiale.
- Vertrautheit mit den Prozessen des Bestellwesens und Standards der Produktpräsentation im Einzelhandel.
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer achtwöchigen Einarbeitung in einem Trainerstore, um sich auf die Filialleitung vorzubereiten.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- 8-wöchige Einarbeitung
- Trainings und Weiterentwicklung
- 15% Mitarbeiterrabatt
- Teamevents
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