Sachbearbeiter­Energiewirtschaft­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Sachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) in Vollzeit am Standort Magdeburg erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche. Sie unterstützen das Team bei der Erfassung und Pflege energiewirtschaftlicher Stammdaten, der Abwicklung von Verträgen sowie der Erstellung von Auswertungen. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben
- Erfassung, Pflege und Prüfung von energiewirtschaftlichen Stammdaten
- Abwicklung und Kontrolle von Energielieferverträgen
- Bearbeitung von Abrechnungen und Rechnungskorrekturen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Kommunikation mit Netzbetreibern, Energieversorgern und Kunden
- Unterstützung bei energiewirtschaftlichen Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Energiewirtschaft oder vergleichbar, ist erforderlich.
- Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld ist von Vorteil und fördert die Einarbeitung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Abrechnungssystemen sind von großer Bedeutung.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise zur Bearbeitung von Daten und Verträgen.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.
- Fähigkeit zur Erfassung, Pflege und Prüfung von energiewirtschaftlichen Stammdaten.
- Erfahrung in der Abwicklung und Kontrolle von Energielieferverträgen ist von Vorteil.
- Kompetenz in der Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Analyse von Energiedaten.
- Sorgfalt und Fachwissen sind notwendig für reibungslose Abläufe in der Energiewirtschaft.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Anforderungen und Projekte.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Motiviertes Team
- Offene Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Regelmäßige Team-Events
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