SeniorDevOpsEngineer(w|m|d){DevOpsEngineer}
Über diesen Job
Werde Senior DevOps Engineer (w|m|d) bei der CraftingIT GmbH und gestalte aktiv unser Produktangebot im Bereich Managed Services! Du führst ein DevOps-Team, konzipierst CI/CD-Pipelines und optimierst die Cloud-Lösungen unserer Kunden. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in Cloud-Plattformen und einem starken Fokus auf agile Methoden bist du der ideale Kandidat für diese unbefristete Vollzeitstelle in mehreren deutschen Städten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierenden Arbeitsumfeld!
Aufgaben
- CI/CD-Pipelines konzipieren, bauen und verbessern
- Build-, Test- und Deploymentprozesse automatisieren mit Hilfe von Tools und Scripten
- Cloud-Lösungen gestalten und Impulse setzen
- Agilen Gesamtprozess von Konzeption und Architektur über Implementierung bis hin zur Produktivsetzung begleiten
- Qualitätsziele definieren und neue Impulse über den gesamten DevOps LifeCycle setzen
Anforderungen
- Umfassende Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deploymentprozessen.
- Erfahrungen in der Anwendung und Verwaltung gängiger DevOps-Tools wie Git, Azure DevOps, Atlassian, Terraform und Pulumi.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit großen Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP sowie mit Container-Technologien wie Kubernetes und Docker.
- Vertrautheit mit agilen Methoden und der ITIL4-Welt, um effiziente Entwicklungs- und Betriebsabläufe zu fördern.
- Starke Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, dabei aber auch Teamziele voranzutreiben.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch auf mindestens B1-Niveau und Englisch auf mindestens B2-Niveau, um im internationalen Umfeld arbeiten zu können.
- Begeisterung für innovative Cloud-Lösungen und deren Implementierung im Rahmen des DevOps-Lifecycles.
- Fähigkeiten zur Definition von anspruchsvollen Qualitätszielen und aktiven Impulssetzung über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Option auf 10 Urlaubstage
- Mobility Package
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Kindergartenzuschuss
- Fitnesszuschuss
- Persönliches Onboarding
- Lebensarbeitszeitkonto
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Fachliche Communities
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