Personalsachbearbeiter/Sachbearbeiter­(m/w/d)­{Personalsachbearbeiter/in}
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität sucht einen Personalsachbearbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die gesetzeskonforme Erfassung von Mitarbeiterdaten in SAP, die Durchführung der Entgeltabrechnung und die Beratung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Lohnsteuerrecht. Das Klinikum bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind ab sofort möglich.
Aufgaben
- Gesetzeskonforme Erfassung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten in SAP
- Ausführung der Entgeltabrechnung sowie aller nachgelagerten Entgeltthemen und -prozesse in SAP HCM
- Vorbereitung und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sowie in Themen der monatlichen Entgeltabrechnung
- Mitwirkung bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Jahresabschlussarbeiten
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Erstellung von Auswertungen und Reports in SAP für diverse Anforderer
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Voraussetzung für die Position.
- Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung tarifrechtlicher Regelungen sind essenziell.
- Praktische Erfahrungen mit Abrechnungssystemen, insbesondere in SAP HCM, sind erforderlich für die Entgeltabrechnung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, um Auswertungen und Reports zu erstellen.
- Analytisches Denkvermögen und präzise Arbeitsweise sind entscheidend für Plausibilitätsprüfungen und die Einhaltung von Vorschriften.
- Ausgeprägter Servicegedanke sowie hohe Zahlenaffinität sind für die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften wichtig.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind notwendig im dynamischen Personalumfeld.
- Zusatzqualifikation im Bereich Payroll oder relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrestaurant
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Fahrradleasing
- Jobticket
- Mitarbeiterfest
- Kostenübernahme für Fortbildung
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