Examinierte­Altenpfleger­(m/w/d)­im­Palliative-Care-Team(SAPV)­im­Hospiz

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Vollzeit Festanstellung Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Wir suchen einen examinierten Altenpfleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Palliative-Care-Teams im Hospiz. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung in der Palliativpflege mit und sind bereit, an Bereitschaftsdiensten teilzunehmen. Wir bieten einen Teilzeitvertrag mit 35 Wochenstunden, leistungsgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub pro Jahr und zahlreiche Zusatzleistungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Menschlichkeit und Empathie in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

  • Patienten im Palliative-Bereich pflegen und betreuen
  • Gesundheitliche Situation der Patienten einschätzen und dokumentieren
  • Pflegeplanung erstellen und umsetzen
  • Mit Patienten und Angehörigen beraten und kommunizieren
  • Teamübergreifend mit anderen Berufsgruppen kooperieren
  • An Supervisionen teilnehmen und die Hospizidee vertreten
  • Bereitschaftsdienste leisten
  • Fort- und Weiterbildungen wahrnehmen
  • Pflegerelevante Software und MS-Office-Anwendungen nutzen
  • Führerschein der Klasse B für dienstliche Einsätze nutzen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
  • Fachbezogene Berufserfahrung im Palliativbereich
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
  • Befähigung zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Gute PC-Kenntnisse in MS-Office und pflegerelevanten Programmen
  • Identifikation mit der Hospizidee und christlichem Menschenbild
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Fortbildung und beruflichen Weiterentwicklung
  • Fachübergreifendes Denken im Sinne einer hospizlichen Kultur
  • Empathie und menschliches Verständnis in der Pflege

Benefits

  • 31 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Flexibles Dienstplanschneiden
  • Zuverlässige Urlaubsplanung
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beihilfen und soziale Leistungen
  • Mitarbeiter:innenwerbungsprämie
  • Teamevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jobticketzuschuss
  • Dienstradleasing
  • E-Bike-Pool

Kontakt

Tel: 00493406501960

Email: kontakt@ediacon.de


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