Examinierte­Altenpfleger­(m/w/d)­im­Palliative-Care-Team(SAPV)­im­Hospiz

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Wir suchen einen examinierte Altenpfleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Palliative-Care-Teams im Hospiz. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie fachbezogene Berufserfahrung mit und sind bereit, sich an Bereitschaftsdiensten zu beteiligen. Bei uns erwarten Sie ein Teilzeitvertrag mit 35 Wochenstunden, leistungsgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub, sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Wenn Sie Menschlichkeit, Würde und Empathie schätzen, sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Patienten im Palliative-Care-Team betreuen und unterstützen
  • Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen fördern
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
  • Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung besuchen
  • Identifikation mit der Hospizidee gemäß der christlichen Werte
  • Supervisionen zur Reflexion der eigenen Arbeit nutzen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
  • Pflegedokumentation im Rahmen der ambulanten Pflege durchführen
  • Einsätze im ambulanten Palliative-Care-Team planen und organisieren

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
  • Fachbezogene Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
  • Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket und pflegerelevanten Programmen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Supervision
  • Fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
  • Identifikation mit der Hospizidee und diakonischen Werten
  • Führerschein der Klasse B

Benefits

  • 31 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Flexibles Dienstplanmanagement
  • Zuverlässige Urlaubsplanung
  • Familäre Arbeitsatmosphäre
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Mitarbeiterprämien
  • Teamevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jobticket Zuschuss
  • Dienstradleasing

Kontakt

Tel: 00493406501960

Email: kontakt@ediacon.de


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