Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(süd)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39167 Eichenbarleben Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd), die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und betreuen. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, einer umfangreichen Kennenlernphase und flachen Hierarchien in einem familiären Arbeitsumfeld. Wenn Sie empathisch, kreativ und bereit sind, langfristige Beziehungen zu Kindern aufzubauen, dann sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel und in Einklang mit Ihrer Familie.

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Die Entwicklung des Kindes gemäß dem Hilfeplan begleiten
  • Die Kennenlernphase fachlich gestalten und begleiten
  • Familienbedürfnisse und Lebensverhältnisse in die Betreuungsarbeit einbeziehen
  • Individuelle Erziehungsmodelle im Rahmen der eigenen Familie gestalten
  • Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen
  • Zusammenarbeit mit dem Teamleiter bei persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten
  • Kindbezogene Sachkosten, wie Bekleidung und Verpflegung, im dafür vorgesehenen Budget übernehmen

Anforderungen

  • Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil und erwünscht
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist notwendig für die Betreuung der Kinder
  • Empathie und Kreativität sind wichtig, um individuelle Bedürfnisse der Kinder zu berücksichtigen
  • Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflexionsvermögen für eine erfolgreiche Unterstützung der Kinder
  • Verantwortungsübernahme für das Wohl des Kindes und die Integration in die Familie und das soziale Umfeld
  • Fähigkeit zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Fortbildungen für kontinuierliche Entwicklung
  • Fließende Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe im familiären Arbeitsumfeld
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarung von Beruf und Familie
  • Offenheit für persönliche Erziehungsmodelle, die auf die eigene Familie abgestimmt sind

Benefits

  • familiäres Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchien
  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Krisenintervention
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • persönlicher Urlaub
  • Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
  • fachliche Begleitung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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