Senior­Systemadministrator­(w/m/d)
Über diesen Job
Die TELCAT MULTICOM GmbH sucht einen Senior Systemadministrator (w/m/d) für den Standort Halberstadt. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet ein Jahreszielgehalt von bis zu 64.974 € brutto und umfasst Aufgaben wie Installation und Monitoring komplexer IT-Infrastrukturen sowie Systemintegration. Bewerber sollten über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit verfügen. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten werden 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel geboten. Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Portal möglich.
Aufgaben
- Installation und Inbetriebnahme von komplexen IT- und Netzwerkkomponenten im LAN, WAN und WLAN-Umfeld durchführen
- Monitoring der IT- und Netzwerkkomponenten mittels NinjaOne
- Realisierungsplanung in Kunden-Netzwerktopologien und Infrastrukturen vornehmen
- Komplexe Serverinfrastrukturen bei Kunden betreuen, betreiben und monitoren
- IT-Infrastrukturprobleme analysieren und Lösungen ermitteln
- Maßnahmen zur Betriebsoptimierung umsetzen
- Technische Verbesserungspotentiale erkennen
- Zusätzliche Vermarktungschancen identifizieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT-Systemelektronik, Kommunikationselektronik oder verwandten Bereichen
- Erfahrungen mit LAN, WAN, DMZ, WLAN, Switching, VLAN, Spanning Tree und LAG Technologien
- Umfangreiche Kenntnisse in der IT-Sicherheit, einschließlich Firewall, VPN und Anti-Malware Technologien
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Microsoft AD, Azure, M365, SQL, VMware und Hyper-V
- Erfahrungen in der Systemintegration innerhalb komplexer Technologieumgebungen
- Herstellerspezifische Qualifizierungen wie MS-Zertifizierungen sind von Vorteil
- Technisches Verständnis im Bereich Virtualisierung, Server, SAN, Storage und Backup
- Starke Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie hohe Eigenmotivation
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskrankenkasse
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsmittel
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Freizeitausgleich für Überstunden
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