Sachbearbeitung­TaskForce­in­der­Ausländerbehörde­(m/w/d)­{Verwaltungswirt/in­/­Verwaltungsbetriebswirt/in}
Über diesen Job
Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in für die TaskForce in der Ausländerbehörde (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und befristet bis zum 30.04.2028, mit der Möglichkeit der Entfristung. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in öffentlicher Verwaltung oder verwandten Bereichen sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Asyl- und Ausländerrecht mitbringen. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA bietet die Stelle flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungs- sowie Gesundheitsförderungsangebote. Bewerbungen sind bis zum 22. September 2026 über das Online-Bewerbungsportal einzureichen.
Aufgaben
- Flexibler Einsatz in der allgemeinen Verwaltungsdienstleistung der Ausländerbehörde
- Bearbeitung von Anträgen im Asyl- und Ausländerrecht
- Betreuung von Vorgängen im Pass-, Melde- und Personenstandswesen
- Unterstützung bei der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Ausländerbehörde zur Optimierung von Prozessen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Öffentlicher Verwaltung oder Verwaltungsökonomie, das umfassende Kenntnisse in Rechtsanwendung vermittelt
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Asyl- und Ausländerrecht sowie im Pass-/Melde-/Personenstandswesen
- Kenntnisse im Datenschutzrecht sind von Vorteil und können bei der Bearbeitung sensibler Daten hilfreich sein
- Fähigkeit zur Kommunikation in mehreren Sprachen, insbesondere in Englisch, Französisch oder Russisch, um interkulturelle Anliegen zu adressieren
- Interkulturelle Kompetenz zur Förderung eines respektvollen und konstruktiven Austauschs mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um Informationen klar und verständlich an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln
- Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern
- Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen präzise und fokussiert arbeiten zu können
- Methodenkompetenz zur Anwendung von geeigneten Vorgehensweisen zur effektiven Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben
- Eigenständigkeit, um Aufgaben unabhängig und eigenverantwortlich zu bewältigen und Entscheidungen zu treffen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Vergünstigung für den Personennahverkehr
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
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