Sozialversicherungsfachangestellte(w/m/d)fürdieNeukundenverwaltungdeutschlandweit(100%remote*{Sozialversicherungsfachangestellte/r-allgemeineKrankenversicherung}
Über diesen Job
Die Betriebskrankenkasse Linde sucht bundesweit eine*n Sozialversicherungsfachangestellte*n (w/m/d) für die Neukundenverwaltung in einem 100% remote Arbeitsumfeld. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Neumitgliedschaftserklärungen, die Kommunikation mit Neukunden sowie die Durchführung versicherungsrechtlicher Beurteilungen. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams!
Aufgaben
- Vollständige Bearbeitung der Neumitgliedschaftserklärungen im Versicherungsrecht für verschiedene Personengruppen
- Ansprechpartner für Neukunden, Vertriebspartner und interne Fachabteilungen per E-Mail und Service App sein
- Versicherungsrechtliche Beurteilungen der Neumitgliedschaften durchführen
- Fehlende Unterlagen anfordern und den digitalen Datenaustausch mit Versicherungsträgern und anderen Institutionen bearbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten in der Fachrichtung Gesetzliche Krankenversicherung
- Erfahrung im Versicherungs- und Beitragsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise mit einem freundlichen, kundenorientierten Verhalten
- Kompetenz in der Bearbeitung von Neumitgliedschaftserklärungen im Versicherungsrecht
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Neukunden und internen Fachabteilungen
- Kenntnisse über digitale Arbeitsprozesse und Datenaustausch mit Versicherungsträgern
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Teamtreffen
- Schnelle Anpassungsfähigkeit an neue digitale Systeme und Prozesse
- Verantwortungsbewusstsein in der Sachbearbeitung von Versicherungsanfragen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung
- Persönlicher Ansprechpartner
- Digitale Arbeitsprozesse
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