Senior­Corporate­Communications­Manager­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) bei der SelectLine Holding GmbH und revolutioniere die Kommunikation eines führenden Technologieunternehmens. Du entwickelst strategische Kommunikationskonzepte und agierst als Sparringspartner für die Geschäftsführung, während du die interne und externe Kommunikation über verschiedene Standorte hinweg steuerst. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem motivierten Team, das Fortschritt und Teamgeist lebt. Wenn du Leidenschaft für klare Botschaften und Erfahrung in Corporate Communications mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Kommunikationsstrategie der SelectLine Group operativ weiterentwickeln
• Als kommunikativer Sparringspartner für CEO und C-Level agieren
• Gruppenweite interne Kommunikation über Gesellschaften, Standorte und Länder steuern
• Reorganisationen, Führungswechsel, Integrationen und M&A kommunikativ begleiten
• Pressemitteilungen, Corporate Statements und Medienanfragen koordinieren
• Klare Kommunikationsprozesse, Verantwortlichkeiten und den gruppenweiten Redaktionsplan etablieren
• Externe Positionierung von Unternehmen und Management auf LinkedIn und weiteren Kanälen unterstützen

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications oder vergleichbaren Funktionen, bei denen strategische Kommunikation im Mittelpunkt steht.
• Fundierte Kenntnisse in interner Unternehmenskommunikation, insbesondere in Change Communications, um Veränderungen effektiv zu vermitteln.
• Ausgeprägte redaktionelle Kompetenz mit sehr hoher Textsicherheit, um klare Botschaften zu formulieren und zu verbreiten.
• Erfahrung im Stakeholder-Management über alle Hierarchieebenen und die Fähigkeit, auf C-Level-Ebene zu kommunizieren.
• Kompetenz in der Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsstrategien und Kernbotschaften für verschiedene Zielgruppen.
• Exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Business-Englisch für die effektive Kommunikation mit internationalen Stakeholdern.
• Fähigkeit zur Koordination und Steuerung der gruppenweiten internen Kommunikation über verschiedene Standorte und Gesellschaften hinweg.
• Erfahrung in der Begleitung von Reorganisationen und Führungswechseln durch eine proaktive Kommunikation.
• Kenntnisse in der Nutzung von sozialen Medien wie LinkedIn zur externen Positionierung von Unternehmens- und Managementdarstellungen.
• Starke Fähigkeiten im Aufbau klarer Kommunikationsprozesse und Verantwortlichkeiten zur Optimierung der internen Arbeitsabläufe.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• JobRad
• Deutschlandticket
• Moderne Hardware
• Höhenverstellbare Tische
• Teamgeist

Kontakt

Tel: +493915555080

Email: info@selectline.de