Teamleiter­(m/w/d)­passive­Leistungen­nach­dem­SGB­II­{Verwaltungswirt/in­/­Verwaltungsbetriebswirt/in}

Über diesen Job

Teamleiter (m/w/d) passive Leistungen nach dem SGB II gesucht! Die KoBa Jobcenter Landkreis Harz bietet Ihnen eine spannende Führungsposition in einem engagierten Team mit dem Ziel, Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Planung und Organisation des Personals sowie die fachliche Anleitung Ihres Teams. Profitieren Sie von tarifgerechter Bezahlung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 28.10.2025 und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sozialleistungen!

Aufgaben

• Personal im Zuständigkeitsbereich planen, führen und organisieren
• Fachliche Anleitung und Ansprechpartner in schwierigen Fallkonstellationen sein
• An Personalauswahlentscheidungen teilnehmen
• Personal- und Mitarbeitergespräche führen sowie Beurteilungen fertigen
• Die korrekte Anwendung der gesetzlichen Regelungen, Gesetzesänderungen und einschlägiger Rechtsprechung im Team überwachen
• Die Koordinierung und Kontrolle der Umsetzung der festgelegten Standards verantworten
• Unterstützung in der Umsetzung der Geschäftspolitik leisten, insbesondere bei der Entwicklung von Zielen zur Optimierung der Geschäftspolitik
• Entscheidungen über den Fortbildungsbedarf der unterstellten Mitarbeiter/innen treffen

Anforderungen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im Verwaltungsbereich, wie Diplomverwaltungswirt/in oder Jurist/in, ist erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch II und verwandten Gesetzen wie SGB I bis SGB XII sind notwendig.
• Umfassende Kenntnisse über vorrangige Leistungen wie Wohngeld, Kindergeld und BaföG-Recht sind wünschenswert.
• Erfahrungen in leitender Tätigkeit sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind wichtig für die Position.
• Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, professionell mit Menschen in schwierigen Lebenslagen umzugehen, sind erforderlich.
• Selbständige und engagierte Arbeitsweise mit organisatorischem Talent wird vorausgesetzt.
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sind notwendig für die Teamleitung.
• Hohe Stressresistenz und die Fähigkeit, mehrere Arbeitsvorgänge unter Zeitdruck zu bewältigen, sind wichtig.
• Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) sind erforderlich.
• Offenheit für digitale Medien und papierlose Prozesse ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung ist erforderlich.

Benefits

• tarifgerechte Bezahlung
• Weihnachtsgeld
• leistungsorientiertes Entgelt
• Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• 39 Stunden Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung
• bedarfsgerechte Fortbildung

Kontakt

Frau Berit Lindner

Tel: 00493943583003

Email: 132-Personal@koba-jobcenter-harz.de