Niederlassungsleiter­(m/w/d)

Firmenwagen Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit Festanstellung Vor Ort Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Werde Niederlassungsleiter (m/w/d) in Magdeburg und leite den Aufbau eines neuen Standorts in der Personaldienstleistungsbranche! Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem Gehalt von 50.000 € bis 65.000 € pro Jahr, sowie zahlreichen Benefits wie Firmenwagen, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bring Deine fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung und Deine Vertriebsstärke ein, um Kundenbeziehungen strategisch auszubauen. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere mit uns!

Aufgaben

  • Einen neuen Standort leiten und das Team motivieren
  • Die neue Niederlassung eigenständig aufbauen
  • Mitarbeiter führen und deren Einsatzplanung übernehmen
  • Budgets und Kennzahlen zur Optimierung der Standortperformance analysieren
  • Interne und externe Mitarbeiter rekrutieren, betreuen und disponieren
  • Langfristige Kundenbeziehungen entwickeln und strategisch ausbauen

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sowie Kenntnisse als Personalberater
  • Sehr gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht der Zeitarbeitsbranche für rechtssichere Entscheidungen
  • Vertriebskompetenz und sicheres Auftreten bei Vertragsverhandlungen, um Geschäftsabschlüsse erfolgreich zu gestalten
  • Kenntnisse des regionalen Marktes und der Wettbewerbsstruktur zur strategischen Positionierung des Unternehmens
  • Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung für den Erfolg der Niederlassung
  • Fähigkeit zur Analyse von Budgets und Kennzahlen zur Optimierung der Standortperformance
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams zur Erreichung von Zielen
  • Kompetenz in der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und deren strategischen Ausbau
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit internen und externen Mitarbeitern

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Erfolgsbeteiligung
  • Firmenevents
  • Firmenwagen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten

Kontakt

Tel: 081238839690

Email: info@tok-rec2rec.com


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