Bauingenieur­/­Architekt­(m/w/d)­Teilgebiet­Hochbau
Über diesen Job
Die Kulturstiftung Sachsen-Anhalt sucht einen Bauingenieur/Architekten (m/w/d) für den Bereich Hochbau am Standort Leitzkau. Die Stelle umfasst die eigenverantwortliche Planung und Überwachung von Bauvorhaben, Ausschreibungen sowie die Koordination mit Ingenieurbüros und Behörden. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder Architektur ist Voraussetzung, Berufserfahrung im öffentlichen Bereich von Vorteil. Angeboten wird ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung, gleitender Arbeitszeit und einem angenehmen Betriebsklima. Bewerbungen sind bis zum 30.09.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung, Planung und Überwachung von Bauvorhaben im Rahmen von Sanierungs- und Neubauprojekten
- Durchführung von Ausschreibungen und Erstellung sowie Pflege der Baudokumentation
- Bau- und Baukostenkontrolle sowie Vorabnahme von Bauleistungen
- Prüfung und Abrechnung von Bauleistungen
- Steuerung, Koordination und fachliche Begleitung von Ingenieurbüros, Behörden und ausführenden Firmen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder Architektur, idealerweise im Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der HOAI und Vergabevorschriften sowie die Bereitschaft, sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Erfahrung im Denkmalschutz und Denkmalpflege, speziell bei der Erhaltung von Kulturdenkmalen
- Eigenverantwortliches Planen, Steuern und Überwachen von Bauvorhaben, einschließlich Sanierungs- und Neubauprojekten
- Sicheres Verhandlungsgeschick sowie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit strukturiertem Vorgehen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Team- und Kontaktfähigkeit
- Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Umfeld oder in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Sachsen-Anhalts
Benefits
- 40 Stunden Woche
- Befristetes Arbeitsverhältnis
- Unbefristete Weiterbeschäftigung
- Strukturierte Einarbeitung
- Gleitende Arbeitszeit
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angenehmes Betriebsklima
- Tarifgerechte Eingruppierung
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