MitarbeiterIn­Jugendpflege­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Aschersleben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MitarbeiterIn Jugendpflege (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Anstellung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Betreuung von Jugendfreizeiteinrichtungen, die pädagogische Anleitung von Mitarbeitern sowie die Planung und Durchführung von Angeboten für Kinder und Jugendliche. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in sowie wünschenswerte Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Bezahlung. Bewerbungen sind bis zum 29.05.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Betreuung der Jugendfreizeiteinrichtungen in den Ortsteilen der Stadt Aschersleben
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Offenen-Tür-Bereichs
- pädagogische, fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen in den Einrichtungen
- Planung, Organisation und Durchführung von jugendspezifischen Angeboten, Veranstaltungen und Projekten
- Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- lebensweltorientierte Einzelfall- und Gruppenarbeit
- Betriebsführung der Jugendfreizeiteinrichtungen
- Gestaltung und Durchführung von Ferienfreizeiten und Ferienprogrammen, Tagesausflügen und Freizeitangeboten
- Fördermittelanträge und Verwendungsnachweise erstellen
- Erstellen von Veranstaltungsplänen und Statistiken
- Personaleinsatzplanung
- Unterstützung des Stadtjugendpflegers bei der Schaffung kinder- und jugendspezifischer Angebote
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen in der Kernstadt
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten ErzieherIn
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Strukturiertes, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Hohe Motivation und Engagement
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Benefits
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Alternierende Telearbeit
- Leistungsorientierte Bezahlung
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