Stellenausschreibung­Bereichsleitung­Hilfen­zur­Erziehung­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige GmbH sucht eine engagierte 2. Leitung (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Erziehung. Ihre Aufgaben umfassen die Personalverantwortung, Planung und Durchführung von Teamberatungen, Konfliktmanagement sowie die Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit. Sie profitieren von einer Vergütung in Anlehnung an TVöD, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Personalverantwortung hinsichtlich der Einarbeitung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden übernehmen
• Planung, Organisation und Durchführung von Team- und Dienstberatungen
• Konfliktmanagement und Beratung von Mitarbeitenden, Angehörigen und Klient*innen durchführen
• Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Bereich sicherstellen
• Initiierung und Führen von Arbeitskreisen zur Steigerung der Qualität der pädagogischen Arbeit und Optimierung von gruppenspezifischen Arbeitsabläufen durchführen
• Begleitung zu Hilfeplan- oder Krisengesprächen
• Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen erstellen und weiterentwickeln
• Controlling der Qualität der Dokumentation und des Berichtswesens nach den Ansprüchen der örtlich zuständigen Jugendämter sowie interner Qualitätsstandards durchführen
• Fachlich-inhaltliche Beratung der Mitarbeiter*innen in pädagogischen Aufgabenstellungen leisten
• Controlling der Dienstplanung und Dienstzeitabrechnung durchführen
• Controlling von Budgetplanung und -abrechnung durchführen
• Verantwortung für die Belegsituation übernehmen
• Gremien- und Netzwerkarbeit, insbesondere mit dem Landesjugendamt, Jugendämtern sowie Kooperation mit Fachdiensten, durchführen
• Enge Zusammenarbeit mit der weiteren Bereichsleitung HzE sicherstellen

Anforderungen

• Führungskompetenz im Bereich der sozialen Arbeit, insbesondere in der Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden
• Organisationsfähigkeit zur Planung und Durchführung von Team- und Dienstberatungen
• Fundierte Kenntnisse im Konfliktmanagement und der Beratung von Mitarbeitenden sowie Klienten
• Erfahrungen in der Organisation und Koordination administrativer Abläufe im sozialen Bereich
• Fähigkeit zur Initiierung und Leitung von Arbeitskreisen zur Qualitätssteigerung in der pädagogischen Arbeit
• Kompetenzen in der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten und Leistungsbeschreibungen
• Sicherheitsbewusstsein bezüglich der Qualität der Dokumentation und des Berichtswesens
• Umfassende Kenntnisse in der budgetären Planung und Abrechnung
• Vertrautheit mit Gremien- und Netzwerkarbeit, insbesondere mit Jugendämtern
• Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation als Erzieher*in
• Führerschein Klasse B

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Vergütung TVöD
• Fort- und Weiterbildung
• Onboarding-Konzept
• Teamtage
• Supervision
• kollegiale Fallberatung
• Nutzung Mitarbeiter*innen-Wohnmobil
• Corporate Benefits

Kontakt

Frau Stefanie Arndt

Tel: 03921924911

Email: s.arndt@rolandmuehle-burg.de