Stellenausschreibung­Bereichsleitung­Hilfen­zur­Erziehung­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine 2. Leitung (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Erziehung. Zu den Aufgaben gehören Personalverantwortung, Planung und Durchführung von Teamberatungen, Konfliktmanagement sowie die Optimierung der pädagogischen Qualität. Bewerber sollten ein Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen können. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabengebiet, Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Personalverantwortung für die Einarbeitung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden übernehmen
• Team- und Dienstberatungen planen, organisieren und durchführen
• Konfliktmanagement und Beratung von Mitarbeitenden, Angehörigen und Klient*innen durchführen
• Administrative Abläufe im Bereich organisieren und koordinieren
• Arbeitskreise zur Steigerung der Qualität der pädagogischen Arbeit initiieren und führen
• Hilfeplan- oder Krisengespräche begleiten
• Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen erstellen und weiterentwickeln
• Qualität der Dokumentation und des Berichtswesens nach Vorgaben kontrollieren
• Mitarbeiter*innen fachlich-inhaltlich in pädagogischen Aufgabenstellungen beraten
• Dienstplanung und Dienstzeitabrechnung kontrollieren
• Budgetplanung und -abrechnung kontrollieren
• Belegsituation verantworten
• Gremien- und Netzwerkarbeit leisten, insbesondere mit dem Landesjugendamt und Jugendämtern
• Enge Zusammenarbeit mit der weiteren Bereichsleitung HzE pflegen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
• Fähigkeit zur Personalverantwortung und Mitarbeiterführung in einem sozialen Kontext.
• Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Teamberatungen.
• Kompetenz im Konfliktmanagement und in der Beratung von Mitarbeitenden und Klienten.
• Fähigkeit zur Organisation und Koordination administrativer Abläufe im sozialen Bereich.
• Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten und Leistungsbeschreibungen.
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung, insbesondere in der pädagogischen Dokumentation.
• Erfahrung in der Gremien- und Netzwerkarbeit mit relevanten Jugendämtern.
• Fähigkeit zur Begleitung von Hilfeplan- und Krisengesprächen.
• Vertrautheit mit Budgetplanung und -abrechnung im sozialen Dienst.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach TVöD
• Fort- und Weiterbildung
• Onboarding Konzept
• Kostenfreie Nutzung Wohnmobil
• Corporate benefits

Kontakt

Frau Stefanie Arndt

Tel: 03921924911

Email: s.arndt@rolandmuehle-burg.de