Pflegefachkraft(m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil eines herzlichen Teams in den Johanniter Seniorenhäusern und leisten Sie einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen. Neben einer fairen Vergütung von bis zu 4.001,34 € monatlich erwarten Sie flexible Dienstplanung, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima. Bringen Sie Ihre Empathie und Teamgeist ein und gestalten Sie eine individuelle Pflege in Bad Doberan, Oschersleben, Dohna, Nebra oder Eisenberg. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre erfüllende Karriere!
Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- Einfühlsame Kommunikation mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung bei der Gestaltung eines würdevollen und individuellen Pflegealltags
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege, idealerweise als Pflegefachkraft, exam. Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung von Expertenstandards zur Sicherstellung der Pflegequalität und des Wohlbefindens der Bewohner.
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein, um die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Pflegebedürftigen respektvoll zu berücksichtigen.
- Teamfähigkeit und Lust auf Zusammenarbeit in einem unterstützenden und harmonischen Teamumfeld.
- Fähigkeiten in der einfühlsamen Kommunikation, um positive Beziehungen zu Pflegebedürftigen und deren Angehörigen aufzubauen.
- Erfahrung in der digitalen Dokumentation von Pflegeleistungen zur Gewährleistung einer transparenten und nachvollziehbaren Pflege.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung zur Förderung der individuellen Entwicklung.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitszeiten und Dienstleistungen.
- Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Pflegeabläufe zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner.
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Nachtarbeitszuschläge
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Überstundenzuschläge
- Zuschläge für Schichtarbeit
- Springerprämie
- Kindergeldzulage
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Planbare Dienste
- Karrierechancen
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