Qualitätsmanagement-Beauftragte/rin­der­Seniorenresidenz­Merseburg­m/w/d

Über diesen Job

Werde Qualitätsmanagement-Beauftragte/r in der Seniorenresidenz Merseburg bei compassio und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! In einem unterstützenden Team entwickelst du QM-Schulungen, baust ein umfassendes Qualitätsmanagementsystem auf und koordinierst qualitätssichernde Maßnahmen. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied in der Pflege!

Aufgaben

• QM-Schulungen entwickeln und durchführen
• Qualitätsmanagementsystem für die Einrichtung aufbauen und ausbauen
• Qualitätssichernde Maßnahmen koordinieren und steuern
• Vorschläge für qualitätssichernde Maßnahmen einbringen und durchsetzen
• Ein Fortbildungskonzept erarbeiten und bei der Planung des Fortbildungsprogramms mitwirken
• Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen moderieren
• Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse hinsichtlich Verbesserungspotentiale durchführen
• An Maßnahmen zur Qualitätssicherung teilnehmen, Pflegevisiten und Fachbegleitungen durchführen, neue Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase begleiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheitspflege oder Krankenpflege ist erforderlich, einschließlich nachgewiesener praktischer Erfahrung im Gesundheitsbereich.
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement (QMA/QMB) zur Gewährleistung von Qualitätsstandards und kontinuierlicher Verbesserung.
• Erfahrung im Aufbau und der Koordination von Qualitätsmanagementsystemen in Pflegeeinrichtungen mit Fokus auf effektiven Maßnahmen.
• Kompetenz in der Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen zur Förderung von Teamarbeit und Partizipation.
• Fähigkeit zur Auswertung von Beschwerdemanagementdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und zur Implementierung entsprechender Maßnahmen.
• Fundierte PC-Kenntnisse zur Nutzung von Software für Qualitätsmanagement und Schulung.
• Flexibilität im Umgang mit Herausforderungen und Fähigkeit zur humorvollen Kommunikation im Team.
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der Zusammenarbeit mit neuen Mitarbeitern während ihrer Einarbeitungsphase.
• Starke Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, in herausfordernden Situationen unterstützend zu wirken.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Schulungen im Bereich Qualitätsmanagement.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Einarbeitung
• Finanzielle Benefits
• Job-Rad-Leasing
• Kindergartenzuschuss
• Leistungsabhängige Prämien
• Sonderurlaubstage
• Sonderzulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigungen in Shoppingportalen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Kontakt

Frau Julia Glöggler

Tel: +49731409691204

Email: julia.gloeggler@compassio.de