Erzieher/-in/­Heilerziehungspfleger/-inVZ­/TZ­f.­Kinderwohngruppe­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in gesucht für die Kinder- und Jugendwohngruppe Silberhöhe in Halle (Saale). Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 18 Jahren eine liebevolle und fördernde Umgebung bietet. Sie planen und evaluieren die Betreuung, unterstützen bei der Entwicklung von Lebensperspektiven und arbeiten eng mit Familien und Behörden zusammen. Bieten Sie Ihre Kompetenzen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Aufgaben
- Qualifizierte Betreuung der Kinder und Jugendlichen entsprechend ihrer Entwicklungsstände, Potentiale und Bedürfnisse planen, durchführen und evaluieren
- Altersgerechte lebenspraktische Fähigkeiten mit den Kindern und Jugendlichen unter Beteiligung der Familien aktiv erproben
- Unterstützung bei der Entwicklung einer angemessenen Schul- und Berufsperspektive bieten
- Unterstützung bei notwendigen Schritten der Verselbstständigung leisten
- Zusammenarbeit mit Eltern und zuständigen Behörden gestalten
- Entwicklungsberichte und Arbeitsdokumentationen erstellen
- Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
- Grundkenntnisse in der Elternarbeit und Gesprächsführung
- Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
- Pädagogische und organisatorische Kompetenz im Umgang mit Kindern
- Gelebte Freude an der Arbeit mit Menschen und in Teams
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 3-18 Jahren
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungskonzepte
- Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden
- Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentationen
- Flexibilität und Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Arbeitsstelle
- Faire Bezahlung
- Gesundheitsprämie
- Jahressonderzahlung
- Schichtzulagen
- 30 + 2 Urlaubstage
- Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verbindliche Dienstplanung
- Fortbildungstage
- Fortbildungsmöglichkeiten
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