Pflegedienstleiter­PDL­(m/w/d)­in­Wittenberg,­39­Stunden/Wochen
Über diesen Job
Die Volkssolidarität Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. sucht einen Pflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Organisation und Leitung eines Pflegeteams. Angeboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Bezahlung zwischen 4.243 und 4.931 Euro, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote. Bewerber sollten eine Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation zur Pflegedienstleitung mitbringen, idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung. Erleben Sie ein motiviertes Team und tragen Sie zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung bei!
Aufgaben
- Organisation, Leitung sowie fachliche Anleitung des Pflegeteams übernehmen
- Sicherstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegeprozessen nach aktuellen Experten- und Qualitätsstandards
- Überwachung, Steuerung und Koordination des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Erstellung und Kontrolle der Pflegeplanung sowie Pflegedokumentation nach geltenden gesetzlichen und fachlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Angehörigen, externen Dienstleistern sowie weiteren beteiligten Stellen
- Planung, Organisation und Durchführung von Teammeetings, internen Schulungen und Maßnahmen zur Teamentwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation zur Pflegedienstleitung erforderlich
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von Pflegeteams ist wünschenswert
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Interaktion mit Team und Angehörigen
- Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Überwachung und Steuerung von Pflegeprozessen
- Kenntnisse in der Erstellung und Kontrolle von Pflegeplanung und -dokumentation
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegeprozessen nach Qualitätsstandards
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Teammeetings
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich für Dienstfahrten
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifgerechte Bezahlung
- Jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Feiertagszuschläge
- Dienstrad
- Diensthandy
- Kinderbetreuungszuschuss
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeiterevents
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