Abteilungsleiter­(m/w/d)­Grid­Solutions

Über diesen Job

ENERCON sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für Grid Solutions in Magdeburg. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie fünf Teams und sind für die strategische sowie operative Leitung eines dynamischen Bereichs mit 30 internationalen Experten zuständig. Sie bringen mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Energiewirtschaft mit und fördern aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, einen Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsprogramme. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit!

Aufgaben

• Disziplinarische Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeistes
• Verantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung zur Zufriedenheit interner und externer Kunden
• Förderung und Entwicklung der Teamleiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
• Planung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der Abteilungsressourcen
• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Festlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern
• Verantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen Abteilungen
• Reisetätigkeit je nach Standort über 50%

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Energiewirtschaft oder Erneuerbare Energien
• Akademischer Abschluss in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Elektrotechnik
• Starkes Verständnis für elektrische Energiesysteme und Netzanschlussbedingungen
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
• Proaktive Denkweise und innovative Problemlösungsansätze
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verständnis für Kundenbedürfnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
• Fähigkeit zur Planung, Überwachung und Steuerung von Ressourcen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kinderbetreuung
• Parkplätze
• Ladestationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine

Kontakt

Frau Paula Richardson

Tel:

Email: inclusion@enercon.de