Dozent­im­Fachbereich­Rettungsdienst­am­Campus­Halle­(m/w/d)­{Pädagoge/Pädagogin}
Über diesen Job
Werde Dozent im Fachbereich Rettungsdienst am Campus Halle (m/w/d) bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und gestalte die kompetenzorientierte Ausbildung von Notfallsanitätern aktiv mit. Genieße eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiven Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bring deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung ein und arbeite in einem starken Team, das Bildung als Schlüssel für professionelles Handeln sieht. Bewerbe dich jetzt und erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits!
Aufgaben
- Unterrichtsgestaltung in der kompetenzorientierten Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in durchführen
- Lehrveranstaltungen qualitativ, fachlich und methodisch weiterentwickeln
- Auszubildende in der beruflichen Praxis begleiten
- Kursleitung eines Ausbildungsprogramms übernehmen
- An organisatorischen, curricularen und prüfungsrelevanten Aufgaben mitwirken
- Rettungsdienstliche Fortbildungsveranstaltungen planen, durchführen und evaluieren
Anforderungen
- Abschluss in Berufspädagogik oder vergleichbarem Studium mit pädagogischem Schwerpunkt
- Berufsabschluss als Notfallsanitäter/-in erforderlich
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, insbesondere in der praktischen Ausbildung
- Fähigkeit zur Erstellung und Durchführung von kompetenzorientierten Lehrveranstaltungen
- Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie innovative Ansätze in der Lehre
- Fähigkeit zur Planung und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um den Wissenstransfer zu fördern
- Kenntnisse in der Entwicklung von Lehrplänen und organisatorischen Prozessen
- Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Fachliche Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Kaffee, Tee & Wasser
- Obstkorb
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freistellung bei Anlässen
- Zentraler Standort
- Zuschuss für Bildschirmbrille
- Mitarbeitendenfeste
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung nach Betriebszugehörigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im Nahverkehr
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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