Teamleiter:in­Leit-und­Sicherungstechnik
Über diesen Job
Werde Teamleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Großkorbetha und übernehme die Verantwortung für die Instandhaltung der Infrastrukturanlagen. Du bringst eine IHK-Meisterausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit? Dann erwarten dich ein marktübliches Gehalt, unbefristete Verträge und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Genieße zudem zahlreiche Benefits, wie Freifahrten in Deutschland und eine betriebliche Altersvorsorge. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Wert auf Chancengleichheit legt!
Aufgaben
- Auftrags- und Arbeitsverantwortung für die Instandhaltung der Infrastrukturanlagen im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik übernehmen
- Fachliche Ansprechpartner:in für das Team sein
- Sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsführung gewährleisten
- Leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen sicherstellen
- Inspektionen und Teilabnahmeprüfungen selbständig durchführen
- Definierte Unternehmerpflichten als Teamleiter:in wahrnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Laufbahnausbildung zum IHK-Meister in Leit- und Sicherungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik
- Qualifikation als Sicherungsüberwacher und Erfahrung in der Spurplantechnik SprDrS60
- Kenntnisse in der Ablaufsteuertechnik und Bereitschaft zur Ausbildung weiterer Qualifikationen
- Fähigkeiten in der Anwendung von Office 365 und SAP R/3 Netz
- Erfahrung in der Durchführung von Inspektionen und Teilabnahmeprüfungen
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Koordinationsvermögen
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, einschließlich Wochenende und Nachtarbeit
- Führerschein der Klasse B
- Unternehmerisches Handeln und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- 16 Freifahrten pro Jahr
- Fahrvergünstigungen
- Marktübliches Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Beschäftigungssicherung
- Vielfältige Nebenleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
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