Maschinen-undAnlagenmonteur/Instandhalter(m/w/d)mitReisebereitschaft
Über diesen Job
Maschinen- und Anlagenmonteur / Instandhalter (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil der Industriemontage Roding GmbH in Zörbig und unterstützen Sie spannende Projekte im Rohrleitungs- und Kraftwerksbau. Profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Kenntnisse in der Maschinenbau- und Werkzeugmaschinenbranche ein und gestalten Sie Ihre Karriere in einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Montage von Einscheiben-, Läpp- und Poliermaschinen
- Montage von Baugruppen
- Kontrolle der Maschinenbaukomponenten im Wareneingang
- Be- und Entladung von Transporten
- Maschinenabnahme, Maschineninbetriebnahmen und Service
- Instandhaltungsarbeiten an Maschinen
- Gelegentliche Reisetätigkeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker mit relevanter Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenmontage
- Fundierte Kenntnisse im Bau von Werkzeugmaschinen und Anlagen, einschließlich der Montage von Einscheiben-, Läpp- und Poliermaschinen
- Gute Kenntnisse der Pneumatik und Hydraulik, um komplexe Systeme zu verstehen und zu warten
- Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Hebetechnik für den sicheren Transport und die Handhabung von Materialien
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Engagement für selbstständiges, ertrags- und zielorientiertes Arbeiten
- Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten, sowohl national als auch international
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und der Einarbeitung in modernste Technologien und Verfahren
- Fähigkeit zur Kontrolle von Maschinenbaukomponenten im Wareneingang und zur Durchführung von Maschinenabnahmen
- Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld effektiv zusammenzuarbeiten
- Erfahrung in Instandhaltungsarbeiten an Maschinen zur Gewährleistung der Funktionsfähigkeit
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebsklima
- Mehrarbeitszuschläge
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Gesundheitsvorsorge
- Unfallversicherung
- Übernachtungskostenübernahme
- Spesenvergütung
- Arbeitsbekleidung
- Fortbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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