Praxisanleiter­(m/w/d)­/­Praxisanleitung­im­Pflegeheim­Merseburg

Über diesen Job

Werden Sie Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim Merseburg und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege! In unserem inhabergeführten Familienunternehmen, das seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität steht, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen an die nächste Generation weiterzugeben und Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert!

Aufgaben

• Auszubildende in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz begleiten und anleiten
• Lernprozesse planen und gestalten sowie Auszubildende auf Prüfungen vorbereiten
• Ausbildungskonzept in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung umsetzen und aktiv mitgestalten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern übernehmen
• Regelmäßige Feedbackgespräche führen zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität
• Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen präsentieren

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder ein entsprechendes Studium in Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik oder Management
• Weiterbildung als Praxisanleiter ist von Vorteil, um angehende Fachkräfte kompetent anleiten zu können
• Erfahrungen in der Anleitung und Motivation von Auszubildenden sowie die Fähigkeit, deren Potential zu fördern
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen, um eine erfolgreiche Anleitung und Führung im Ausbildungsbereich zu gewährleisten
• Kenntnisse der Inhalte der generalisierten Pflegeausbildung und der qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind hilfreich
• Offenheit und Erfahrung im Umgang mit E-Learning Plattformen zur Unterstützung der Ausbildung
• Kompetenz in der Umsetzung von Ausbildungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Gewährleistung hoher Ausbildungsstandards
• Koordination und Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen relevanten Schnittstellen sind erforderlich
• Fähigkeit zur Durchführung von Feedbackgesprächen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität
• Präsentationsfähigkeiten, um Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen und in Schulen vorzustellen

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Sonderzahlungen
• Familiäre Teamkultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung durch Qualitätsmanagement
• Elektronische Dokumentation
• Weiterbildung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Kostengünstige Verpflegungsangebote
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
• Corporate Benefits
• Prämie für kurzfristiges Einspringen
• Verkehrsgünstige Lage
• Individuelle Arbeitszeitmodelle

Kontakt

Tel: 0049346127660

Email: kursana-merseburg@dussmann.de