Standortleiter­Netzbau­m/w/d
Über diesen Job
Die SPIE SAG GmbH sucht einen Standortleiter Netzbau m/w/d für Großkayna bei Leipzig. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Projekt- und Bauleitung im Netzbau, insbesondere im Bereich Nieder- und Mittelspannung. Sie akquirieren Neukunden, betreuen Bestandskunden und stellen die Einhaltung von Budgets sicher. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tagen Urlaub, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Aufgaben
- Teamführung in Zusammenarbeit mit dem Servicebüroleiter unterstützen
- Eigenständig Projekte im Bau- und Instandhaltungsbereich des Netzbaus verantworten
- Erreichung der Projektziele gemeinsam mit dem Servicebüroleiter sicherstellen
- Einhaltung der Budgets bei den Projekten kontrollieren
- Neukunden akquirieren und bestehenden Kundenstamm betreuen
- Angebote erstellen und Preisverhandlungen durchführen
- Einhaltung der relevanten Richtlinien und Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung als Bauleiter in einer koordinierenden Funktion, idealerweise im Stromnetzbau
- Gute Kenntnisse im Bereich Nieder- und Mittelspannung, insbesondere im Bau und der Instandhaltung von Stromnetzen
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse für die Projektplanung und Dokumentation
- Führerschein Klasse B für mobile Einsätze und Meetings bei Kunden
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit sowie Freude an der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen
- Einsicht in arbeitssicherheitsrelevante Richtlinien und Standards mit Fokus auf Arbeitsqualität
- Fähigkeit zur Akquise von Neukunden und zur Betreuung des bestehenden Kundenstamms
- Erfahrung in der Angebotserstellung und Durchführung von Preisverhandlungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersversorgung
- Unbefristete Anstellung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte
- Moderne Ausrüstung
- Persönliche Schutzausrüstung
- Interne Weiterbildung
- Karrieremöglichkeiten
- Netzwerkmöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Unterstützungsfond
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